• Jogsegélyszolgálat

    Jogsegélyszolgálat

  • Miért válassz minket?

    Miért válassz minket?

  • Tagkártya elfogadóhelyek

    Tagkártya elfogadóhelyek

  • Középszervek

    Középszerveink

  • Eseménynaptár

    Eseménynaptár

  • Nemzetközi kapcsolatok

    Nemzetközi kapcsolatok

  • Képarchívum

    Képarchívum

  • Postás Dolgozó - MSZOSZ-díjas újság

    Szakmai újságunk

  • Szabadidős programok

    Szabadidős programok

  • Sajtószemle

    Sajtószemle

Több mint 180 partner, már 402 helyen fogadja el tagkártyánkat! *** Javasoljuk, hogy vásárlási szándéka, utazás, kirándulás előtt tájékozódjon, hol vehet igénybe különböző mértékű kedvezményeket a tagkártya bemutatásával! *** E gördülő szövegre kattintva juthat el az aktuális adatbázishoz. *** Kellemes böngészést kívánunk! ***

Legközelebbi kedvezményes vásárlási lehetőség a Praktikerben

Praktiker 2017. december

A fenti képre kattintva a jobb olvashatóság érdekében, vagy szórólap céljára pdf-ként letölthető, vagy akár kinyomtatható!




Megkezdődtek a 2018. évi bértárgyalások

Kedves Kollégák!

A munkáltató 2017. november 16-án átadta a 2018. évi bérfejlesztésre vonatkozó ajánlatát a képviselettel rendelkező szakszervezeteknek, a tavalyi megállapodásban foglaltak értelmében a bértömeg 12%-os nagyságrendjében. Ezzel megkezdődött a bértárgyalás folyamata. A tegnapi nappal együtt öt alkalommal fogunk találkozni. Az előzetes tervek szerint december 14-én választmánnyal egybekötött tárgyalás lesz, azaz a végső megállapodás ehhez a dátumhoz tervezett.

A korábbi évek gyakorlatának tapasztalatai szerint a kezdeti ajánlat, a tárgyalási alap számos érdemi változáson megy majd keresztül. E szakaszok ismertetése a tárgyalás menetében megtévesztő lehet, és felesleges indulatokat kelthet. Ezért a tárgyalódelegációk tagjai és a munkáltató abban állapodtak meg, hogy a tárgyalás végéig hírzárlattal dolgozunk. Aki ez ellen vét, a megállapodást rúgja fel, a végső megállapodást veszélyezteti.

Arra kérlek Benneteket, ne a „jól értesült”, felelőtlen kollégák rossz információit várjátok!

A munkáltató a sokszori felhívást, az együttgondolkodás szükségességét már meghallotta, megértette. Mindenki számára ismert a megnyugtató megállapodás a teljesítmény elismerés nagyságrendjéről, a kifizetés időpontjairól.

Kérem türelmeteket, és egyben közreműködéseteket is. Ha tudomásotok van bármilyen területen a szabálytalanságról, rossz gyakorlatról a foglalkoztatásban, működésben, közös sikerünk érdekében jelezzétek.

Budapest, 2017. november 17.

Tóth Zsuzsanna

Megkezdődtek a 2018. évi bértárgyalások

A munkáltató 2017. november 16-án átadta a 2018. évi bérfejlesztésre vonatkozó ajánlatát a képviselettel rendelkező szakszervezetek részére. A Magyar Posta Zrt. - a tavalyi évhez hasonlóan - a tárgyalások során egyaránt figyelembe veszi a munkavállalók igényeit és a Társaság gazdasági érdekeit is.

A munkáltató célja, hogy még idén megállapodjon az érdekképviseletekkel a 2018. évi béreket illetően.

Budapest, 2017. november 17.

Illés Zoltán elnök-vezérigazgató

Év végi elismerésben részesülnek a munkavállalók

A menedzsment és a szakszervezetek 2017. november 09-én megállapodtak egymással, hogy idén is lesz egyszeri kifizetés karácsony előtt. A 8 órában dolgozók többsége összesen 70 000 forint értékű Posta Paletta Ajándék Utalványt kap. Az idei egyszeri kifizetés mintegy 20 ezer munkavállalónak nagyobb összegű lesz, mint tavaly volt, mely az alábbiak szerint alakul:

Bruttó alapbér
(Ft/redukált fő)
Elismerés nettó összege
(Ft/fő)
0-199 999
70 000
200 000-999 999
65 000

Az első részletben történő kifizetés során 2017. december 21-ig a munkavállalók Posta Paletta Ajándék Utalvány juttatásban részesülnek, amely az alábbiak szerint valósul meg:

Bruttó alapbér
(Ft/redukált fő)
1-4 órás
(Ft/fő)
5-6 órás
(Ft/fő)
7-8 órás
(Ft/fő)
0-199 999
22 500
33 800
45 000
200 000-999 999
20 000
30 000
40 000
1 000 000-
0
0
0

A második részletben történő kifizetést (szintén Posta Paletta Ajándék Utalvány formájában) az alábbiak szerint biztosítja a munkáltató 2018. január 19-ig:

Bruttó alapbér
(Ft/redukált fő)
1-4 órás
(Ft/fő)
5-6 órás
(Ft/fő)
7-8 órás
(Ft/fő)
0-199 999
12 500
18 800
25 000
200 000-999 999
12 500
18 800
25 000
1 000 000-
0
0
0

Az egyszeri juttatásokra azon munkavállalók jogosultak, akiknek a munkaviszonya 2017. november 30. napján vagy azt megelőzően létesült és folyamatosan, a kifizetés időpontjában is fennáll, és statisztikai állományban vannak.

Nem részesülhetnek a juttatásokból azon munkavállalók, akik:

A 2018. évi bértárgyalások megkezdődtek, a részletek egyeztetése a következő hetekben várható.

Budapest, 2017. november 14.

Postás Szakszervezet



Döntő többségben jelöltjeink kaptak bizalmat (frissítve: 2017.11.16.)

A 2017. évi munkavédelmi képviselőválasztás végeredménye

A Postás Szakszervezet köszönetét fejezi ki a Választási Bizottságnak és minden aktivistának, akik áldozatos munkájukkal hozzájárultak a 2017. évi munkavédelmi képviselőválasztás sikeres lebonyolításához. A megválasztott képviselőknek gratulálunk, eredményes munkát kívánunk!

Körzet Megválasztott neve Jelölő szakszervezet Szavazatok száma Érvényes szavazatok százalékában
1. Szatai János Postás Szakszervezet 685 100%
2. Szarvas Ildikó Postás Szakszervezet 404 100%
3. Bogyai Zoltán Postás Szakszervezet 595 100%
4. Dörnyei Zsolt Postai Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete 352 54,57%
5. Farkas Ilona Postás Szakszervezet 694 100%
6. Kósa Zsolt Postás Szakszervezet 503 54,85%
7. Varga Hunor Gábor Postás Szakszervezet 822 100%
8. Szöllösi József Balázsné Postás Szakszervezet 641 100%
9. Tóthné Kincs Ilona Postás Szakszervezet 869 100%
10. Bakosné Herczeg Mária Postás Szakszervezet 427 100%
11. Daruk Lászlóné Postás Szakszervezet 1294 100%
12. Kakuk Csilla Postás Szakszervezet 337 100%
13. Tényi Ambrusné Postás Szakszervezet 875 100%
14. Ottlakán Péter Postás Szakszervezet 629 100%
15. Román Edit Postás Szakszervezet 411 56%
16. Zsemberi László András Postás Szakszervezet 427 100%
17. Skobrák Cecilia Postás Szakszervezet 635 100%
18. Csurai Éva Postás Szakszervezet 585 100%
19. Rostási Tamás Postás Szakszervezet 487 100%
20. Luterné Németh Veronika Postás Szakszervezet 542 100%
21. Tóth Gábor Postás Szakszervezet 738 100%
22. Bodor Éva Postás Szakszervezet 658 100%
23. Kiss Antal Postás Szakszervezet 897 100%
24. Gál Róbert Postás Szakszervezet 434 100%
25. Barta Balázs Postás Szakszervezet 243 63%
26. Molnár Jenő Postás Szakszervezet 340 100%
27. Nagy János István Postás Szakszervezet 226 100%
28. Gróf István Postai Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete 374 55%
29. Először érvénytelen volt a szavazás, mivel a szavazók csupán 38,1%-a jelent meg a szavazáson. Ebben a körzetben október 24-26. között megismételték a szavazást. Ekkor már érvényes és eredményes volt.
29. Nagy-Tóth József Postás Szakszervezet 234 100%
30. Erdélyi János Postás Szakszervezet 531 100%
31. Buda György Postai Munkavállalók Érdekvédelmi Szakszervezete 281 48%
32. Molnár Balázs Postás Szakszervezet 715 100%
33. Bakos Zoltán Postás Szakszervezet 408 100%
34. Vadkerti Zoltán Imre Postás Szakszervezet 439 100%


Az alábbi körzetekben a következő személyeket választották meg póttagnak
Körzet Megválasztott neve Jelölő szakszervezet Szavazatok száma Érvényes szavazatok százalékában
4. Daróczi Zoltán Postás Szakszervezet 293 45,43%
6. Pető Hunor Attila Kézbesítők Szakszervezete 414 45,15%
15. Berta Gyöngyi Kézbesítők Szakszervezete 321 43,85%
25. Ambrusz Tamás Zoltán Postások Független Szakszervezete 78 20,37%
28. Balizs Sándor Postások Független Szakszervezete 165 24,19%
28. Tőzsér Róbert Postás Szakszervezet 143 20,97%
31. Kala László Postás Szakszervezet 190 32,42%

Budapest, 2017. szeptember 29.

Postás Szakszervezet

Postás Dolgozó

Sajtószemle

Tagsági kártya

Tagozataink

Felvételi tagozat
Feldolgozási tagozat
Ifjúsági tagozat
Esélyegyenlőségi tagozat
Szállítási tagozat   Igazgatás-irányítási tagozat   Kézbesítő tagozat

Miért válassz minket? Mert...

  • a Postás Szakszervezetnek a munkavállalók felhatalmazása ad erőt, több mint hatvan éves múltja pedig a hitelesség garanciája. Célunk a munkavállalók élet- és munkakörülményeinek, munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi, bér- és jövedelemi viszonyainak, foglalkoztatási és szociális biztonságának javítása, a postai munka társadalmi szerepének elismertetése és a szerzett jogok megőrzése.

Tovább >>

  • egyedül nem tudod érvényesíteni alapvető érdekeidet. A közös fellépés nagyobb erő! Középszerveink területi szinten képviselik a tagság érdekeit, biztosítják az együttműködést a szakmai- és rétegtagozatokkal, amelyek azonos szakmájú, foglalkozású vagy élethelyzetű szakszervezeti tagok szervezetei. Tevékenységük az adott kör sajátos érdekeinek feltárására és megjelenítésére szolgál.

Tovább >>

  • ismerned kell a jogaidat és lehetőségeidet! Mit mond a Munka törvénykönyve, mit mond a Kollektív Szerződés? Nem lehet mindenki munkajogi szakértő - éppen ezért a Postás Szakszervezet valamennyi tagjának jár az ingyenes jogsegélyszolgálat az élet- és munkakörülményeket érintő kérdésekben. Szakértőink segítenek a munka világában felmerülő egyéni és csoportos problémák megoldásában.

Tovább >>

  • veled vagyunk a mindennapok gondjaiban és örömeiben. Rendkívüli élethelyzetekbe kerülő tagjainkat segéllyel támogatjuk, tájékoztatunk a „Postások a Postásokért Alapítvány” által biztosított szolgáltatásokról. Utazások, kirándulások, sportnapi rendezvények szervezésével, kedvezményes nyaralási lehetőségekkel segítjük a munkahelyi közösségek erősödését, a szabadidő kellemes eltöltését.

Tovább >>

  • tagsági kártyád felmutatásával az ország számos pontján vehetsz igénybe kedvezményes vásárlási lehetőségeket, egyes elfogadóhelyek pedig kiemelt ajánlataikkal a szabadidő kellemes eltöltését is támogatják. A tagkártya-elfogadóhelyek számának folyamatos bővülését a tagság szervező munkája biztosítja. Ebben Te is részt vehetsz, ha lakó- vagy munkahelyeden szeretnéd ezt a lehetőséget kihasználni.

Tovább >>

  • a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája tagszer-vezeteként véleményünk, érdekeink megjelennek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán. A postánál működő szakszervezetek közül a Postás Szakszervezet egyedül részese a Nemzetközi Postai és Logisztikai Szakszervezeti Szövetség munkájának, mely a világon hárommillió, Európában kétmillió postai munkavállaló érdekeit képviseli.

Tovább >>

BELÉPÉSI NYILATKOZAT LETÖLTÉSE ITT!