Aki váltáson gondolkodik, fontos, hogy tisztában legyen a felmondás szabályaival. Ha a munkaviszony határozatlan időre szól (mindegy, hogy teljes vagy részmunkaidős), akkor a felmondást írásban kell beadni, de megindokolni nem kell. A felmondási idő munkavállalói felmondásnál 30 nap.
Ha viszont valakinek határozott időre szól a munkaszerződése, de előbb el akar menni, akkor köteles megindokolni a távozásának az okát.
Jó, ha tudjátok, hogy ha Ti mondtok fel, nem kaptok végkielégítést, akármilyen hosszú ideje dolgoztok a Postánál.