a) elfogadja, illetve módosítja az Alapszabályt,
b) elfogadja, illetve módosítja a Választási Szabályzatot,
c) meghatározza a tagdíj mértékét és meghatározza a tagdíjrészesedés arányait,
d) kialakítja a vagyonkezelés alapelveit, sztrájkalapot hozhat létre,
e) dönt a hazai és nemzetközi szakszervezeti szövetséghez való tartozás ügyében,
f) meghatározza a szakszervezet programját és általános célkitűzéseit,
g) megvitatja az adott választási ciklusban végzett munkáról szóló beszámolót, a Felügyelőbizottság, valamint az Etikai Bizottság jelentését. Dönt ezek elfogadásáról,
h) öt évre megválasztja:
-a Postás Szakszervezet elnökét és alelnökét,
i) a Felügyelőbizottság tagjait,
j) az Etikai Bizottság tagjait,
k) a tagfelvételről, tagsági viszony felmondásáról, valamint tag kizárásáról való döntés jogát átruházza az alapszervezet részére, kivéve az 5. § 3. pont második mondatában foglaltakat,
l) dönt a szakszervezet egyesülésének és szétválásának elhatározásáról,
m) az éves költségvetés és beszámoló, a szakszervezet vagyoni helyzetéről szóló jelentés elfogadását átruházza a választmány hatáskörébe,
n) dönt a Postás Szakszervezet megszűnéséről és határoz vagyonáról,
o) az olyan szerződés megkötésének jóváhagyását, amelyet a szakszervezet saját tagjával, vezető tisztségviselőjével, a Felügyelőbizottság tagjával, vagy ezek hozzátartozóival köt, átruházza a választmány hatáskörébe,
p) a jelenlegi és korábbi szakszervezeti tagok, a vezető tisztségviselők és a felügyelőbizottsági tagok, vagy más szakszervezetek tagjai elleni – a Postás Szakszervezetnek okozott károk miatt – kártérítési igények érvényesítéséről való döntés.
q) határoz a küldöttgyűlés által választott tisztségviselők kizárásáról.
A küldöttgyűlés határozatképes, ha a szavazásra jogosultak 50%-a +1 fő jelen van. Határozatképtelenség esetén a megismételt küldöttgyűlést az eredeti időpontot követően 30 perc elteltével meg lehet tartani és ez a megjelentek számára tekintet nélkül határozatképes.
A döntéshez szükséges szavazati arányok:
A jelenlevő szavazásra jogosultak
az egyéb pontokban egyszerű többség.
a) állást foglal a Postás Szakszervezetet érintő szervezeti, politikai, társadalmi és gazdasági kérdésekben,
b) elfogadja a Postás Szakszervezet Szervezeti és Működési Szabályzatát,
c) jóváhagyja – a küldöttgyűlés felhatalmazása alapján – azon szerződések megkötését, amelyeket a szakszervezet saját tagjával, vezető tisztségviselőjével, a Felügyelőbizottság tagjával, vagy ezek hozzátartozóival köt,
d) dönt alapítványok létrehozásáról, alapítványhoz való csatlakozásról, tájékoztatást hallgat meg az alapítvány kuratóriumától, az alapítvány működéséről, pénzügyi gazdálkodásáról,
e) meghatározza a nemzetközi kapcsolattartás főbb elveit és irányvonalát és ellenőrzi a Postás Szakszervezet nemzetközi tevékenységét,
f) elfogadja a szakszervezet szabályzatait,
g) a küldöttgyűléstől nyert felhatalmazás alapján dönt az éves költségvetés és beszámoló, a szakszervezet vagyoni helyzetéről szóló jelentés elfogadásáról.
h) meghatározott feladatok ellátására állandó vagy ideiglenes munkabizottságokat hozhat létre, ellenőrzi és értékeli tevékenységüket,
i) kollektív szerződés és bérmegállapodás kötésére felhatalmazást ad az elnök részére,
j) dönt a vállalati szintű általános munkaharc akciók (sztrájk) meghirdetéséről,
k) dönt minden olyan kérdésben, amely nem tartozik a küldöttgyűlés kizárólagos hatáskörébe.
A választmány akkor határozatképes, ha a szavazásra jogosultak 2/3-a jelen van. Határozatképtelenség esetén a megismételt választmányt az eredeti időpontot követően 30 perc elteltével meg lehet tartani és ez a megjelentek számára tekintet nélkül határozatképes.
A választmány döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza, kivéve az a), c), d), i), k,), l) pontokat, ezek esetében 2/3-os többséggel hozza határozatait.
Aktualizálva: 2025.07.07.
Az alábbi linken töltheti le a belépési nyilatkozatot: