A középszervek a Postás Szakszervezet jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egységei. Elkülönült vagyonnal és szervezettel rendelkeznek. Az ügyvezető titkár egy személyben látja el a középszerv ügyvezetési feladatait.
Működési elvei:
- a Postás Szakszervezeten belül, területi feladatai ellátása érdekében, középszervezetek működnek, tevékenységük kiterjed az alapszervezetek képviseletére szervezetpolitikai tevékenységük koordinálására és támogatására;
- a középszervi testület határozatképes, ha a szavazásra jogosultak legalább 50% + 1 fő jelen van. A testület döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza meg. A középszerv jogosult a saját szervezeti és működési szabályzatában a határozatképességet nagyobb számú szavazásra jogosult résztvevő jelenlétéhez, és egyes kérdésekben a döntést minősített szótöbbséghez kötni;
- a középszervek a Postás Szakszervezet Alapszabályával és Szervezeti és Működési Szabályzatával összhangban önállóan alakítják ki a saját szervezeti és működési szabályzatukat, és határozzák meg szervezeti felépítésüket.
Jogai:
- indítványokat, javaslatokat tenni a Postás Szakszervezet vezető testületeinek;
- működésükhöz igénybe venni a Postás Szakszervezet munkaszervezetét és eszközrendszerét;
- jogi személyként önálló gazdálkodást folytatni, jogokat szerezni, és kötelezettségeket vállalni;
- a működésükhöz rendelkezésre álló pénzeszközökkel éves költségvetés alapján gazdálkodni;
- önsegélyező feladatot ellátni;
- önálló középszintű pénzügyi ellenőrző bizottságot működtetni, és ezen keresztül a saját és a területén lévő alapszervezetek pénzügyi gazdálkodását ellenőrizni.
Feladatai:
- elkészíteni a középszerv saját szervezeti és működési szabályzatát;
- képviselni a partner munkáltatók előtt a területi tagság érdekeit, és védelmet biztosítani választott tisztségviselőinek;
- kapcsolatot tartani a többi terület képviselőivel;
- megválasztani tisztségviselőit és ellenőrizni tevékenységüket;
- biztosítani a szakmai tagozatokkal az együttműködés feltételeit;
- megszervezni területén a Szakszervezet által meghirdetett akciókat, a tisztségviselők képzését. Biztosítani a kétoldalú információáramlást;
- évente költségvetést és pénzügyi beszámolót készíteni;
- jogsegélyszolgálatot működtetni;
- felügyelő bizottságot működtetni;
- a tagdíjfizetéssel, tagnyilvántartással kapcsolatos feladatokat ellátni;
- az alapszervezetek pénzügyi gazdálkodásához, működésükhöz megfelelő segítséget nyújtani.
Aktualizálva: 2015.11.22.