Középszervek

A középszervek a Postás Szakszervezet jogi személyiséggel rendelkező szervezeti egységei. Elkülönült vagyonnal és szervezettel rendelkeznek. Az ügyvezető titkár egy személyben látja el a középszerv ügyvezetési feladatait.

Működési elvei:

• a Postás Szakszervezeten belül, területi feladatai ellátása érdekében, középszervezetek működnek, tevékenységük kiterjed az alapszervezetek képviseletére szervezetpolitikai tevékenységük koordinálására és támogatására;
• a középszervi testület határozatképes, ha a szavazásra jogosultak legalább 50% + 1 fő jelen van. A testület döntéseit egyszerű szótöbbséggel hozza meg. A középszerv jogosult a saját szervezeti és működési szabályzatában a határozatképességet nagyobb számú szavazásra jogosult résztvevő jelenlétéhez, és egyes kérdésekben a döntést minősített szótöbbséghez kötni;
• a középszervek a Postás Szakszervezet Alapszabályával és Szervezeti és Működési Szabályzatával összhangban önállóan alakítják ki a saját szervezeti és működési szabályzatukat, és határozzák meg szervezeti felépítésüket.

Jogai:

• indítványokat, javaslatokat tenni a Postás Szakszervezet vezető testületeinek;
• működésükhöz igénybe venni a Postás Szakszervezet munkaszervezetét és eszközrendszerét;
• jogi személyként önálló gazdálkodást folytatni, jogokat szerezni, és kötelezettségeket vállalni;
• a működésükhöz rendelkezésre álló pénzeszközökkel éves költségvetés alapján gazdálkodni;
• önsegélyező feladatot ellátni;
• önálló középszintű pénzügyi ellenőrző bizottságot működtetni, és ezen keresztül a saját és a területén lévő alapszervezetek pénzügyi gazdálkodását ellenőrizni.

Feladatai:

• elkészíteni a középszerv saját szervezeti és működési szabályzatát;
• képviselni a partner munkáltatók előtt a területi tagság érdekeit, és védelmet biztosítani választott tisztségviselőinek;
• kapcsolatot tartani a többi terület képviselőivel;
• megválasztani tisztségviselőit és ellenőrizni tevékenységüket;
• biztosítani a szakmai tagozatokkal az együttműködés feltételeit;
• megszervezni területén a Szakszervezet által meghirdetett akciókat, a tisztségviselők képzését. Biztosítani a kétoldalú információáramlást;
• évente költségvetést és pénzügyi beszámolót készíteni;
• jogsegélyszolgálatot működtetni;
• felügyelő bizottságot működtetni;
• a tagdíjfizetéssel, tagnyilvántartással kapcsolatos feladatokat ellátni;
• az alapszervezetek pénzügyi gazdálkodásához, működésükhöz megfelelő segítséget nyújtani.