Alapszervezet

 

Működésének elvei:

  •  a Postás Szakszervezet szervezeti rendszerének alapegysége,
  • az alapszervezetek a Postás Szakszervezet Alapszabályával és Szervezeti és Működési Szabályzatával összhangban működnek
  • az alapszervezet testületei lehetnek: taggyűlés, küldöttgyűlés, bizalmi testület, szakszervezeti bizottság,
  • az alapszervezet tisztségviselőit a tagság, vagy küldöttei választják meg,
  • az alapszervezet kilépése a Postás Szakszervezetből csak minden egyes tag személyes kilépése útján történhet. A tagságukat fenntartók tovább működtetik az alapszervezetet,
  • az alapszervezet jogutód nélküli megszűnése esetén annak vagyona a Postás Szakszervezet tulajdonába megy át, illetve marad.

 

Jogai:

  •  a magasabb szintű testületekbe önállóan, vagy más alapszervezetekkel együtt küldöttet választani, annak munkáját értékelni, képviseleti eljárásra felhatalmazni, beszámoltatni és visszahívását kezdeményezni,
  • igénybe venni a Postás Szakszervezet által biztosított szakértői segítséget, oktatást, adatszolgáltatást és egyéb szolgáltatásokat,
  • indítványokat, javaslatokat tenni vezető testületeknek,
  • önsegélyező feladatokat ellátni,
  • a Munka törvénykönyvében biztosított szakszervezeti jogokat gyakorolni,
  • az alapszervezet hatáskörébe tartozó ügyben döntést hozni.

 

Feladatai:

  • tagjai egyéni és kollektív érdekeit képviselni és védeni a munkaviszonnyal, továbbá a szakszervezet működésével összefüggő ügyekben,
  • tagszervező munka,
  • küldötteket jelölni vagy választani a vezető testületekbe és más szervezetekbe,
  • tagjait rendszeresen tájékoztatni a szakszervezeti testületek tevékenységéről, a tagság észrevételeinek, indítványainak, állásfoglalásainak továbbítása e testületek felé,
  • megválasztani tisztségviselőit és ellenőrizni azok tevékenységét,
  • évente tájékoztatni az alapszervezet pénzügyi helyzetéről.

 
 

Aktualizálva: 2025.07.07.

Belépési nyilatkozat

Az alábbi linken töltheti le a belépési nyilatkozatot: