Működésének elvei:
- a Postás Szakszervezet szervezeti rendszerének alapegysége,
- az alapszervezetek a Postás Szakszervezet Alapszabályával és Szervezeti és Működési Szabályzatával összhangban működnek
- az alapszervezet testületei lehetnek: taggyűlés, küldöttgyűlés, bizalmi testület, szakszervezeti bizottság,
- az alapszervezet tisztségviselőit a tagság, vagy küldöttei választják meg,
- az alapszervezet kilépése a Postás Szakszervezetből csak minden egyes tag személyes kilépése útján történhet. A tagságukat fenntartók tovább működtetik az alapszervezetet,
- az alapszervezet jogutód nélküli megszűnése esetén annak vagyona a Postás Szakszervezet tulajdonába megy át, illetve marad.
Jogai:
- a magasabb szintű testületekbe önállóan, vagy más alapszervezetekkel együtt küldöttet választani, annak munkáját értékelni, képviseleti eljárásra felhatalmazni, beszámoltatni és visszahívását kezdeményezni,
- igénybe venni a Postás Szakszervezet által biztosított szakértői segítséget, oktatást, adatszolgáltatást és egyéb szolgáltatásokat,
- indítványokat, javaslatokat tenni vezető testületeknek,
- önsegélyező feladatokat ellátni,
- a Munka törvénykönyvében biztosított szakszervezeti jogokat gyakorolni,
- az alapszervezet hatáskörébe tartozó ügyben döntést hozni.
Feladatai:
- tagjai egyéni és kollektív érdekeit képviselni és védeni a munkaviszonnyal, továbbá a szakszervezet működésével összefüggő ügyekben,
- tagszervező munka,
- küldötteket jelölni vagy választani a vezető testületekbe és más szervezetekbe,
- tagjait rendszeresen tájékoztatni a szakszervezeti testületek tevékenységéről, a tagság észrevételeinek, indítványainak, állásfoglalásainak továbbítása e testületek felé,
- megválasztani tisztségviselőit és ellenőrizni azok tevékenységét,
- évente tájékoztatni az alapszervezet pénzügyi helyzetéről.
Aktualizálva: 2025.07.07.