A munkáltatóval folytatott konzultáció során a munkáltató azt az álláspontot képviseli, hogy a vállalat gazdasági teljesítőképességét maximálisan kihasználva kötötték meg a 2023. évre a kiegészítő és a 2024-es évre bérfejlesztésről szóló megállapodást.
A munkáltató felhívta a figyelmüket arra, hogy a béremelést (az árbevétel-stagnálástól, forgalomcsökkenéstől függetlenül) a Társaság úgy gazdálkodja ki, hogy 2024. évre – a partneri rendszer további kiterjesztésén túl – létszámracionalizálási intézkedéseket nem fogalmazott meg.
Tájékoztatott arról is, hogy a Magyar Posta Zrt. a Tulajdonos által küldött tervezési irányelvekben szereplő maximális mértéket megcélozva alakította ki a 2024. évi végső bérajánlatát.
A konzultáció azzal a közös vállalással zárult, hogy folytatjuk az elemzéseket, az eddigieket átadjuk a munkáltató részére és közösen gondolkodunk, keresve a lehetőségeket a további bérfejlesztésre.