A koronavírus-járvány miatti lezárások és karanténkötelezettség nyomán az elmúlt két évben nagymértékben nőtt az otthonról és a hibrid munkarendben dolgozók száma. A pandémia intenzitásának csökkenése ellenére sok munkaadó állandósítja a hibrid munkavégzést, amely a kutatók szerint ideális a dolgozók hatékonysága szempontjából. Erről nyilatkozta a magyar munkáltatók és munkavállalók is.