Felügyelőbizottság

A Felügyelőbizottság három tagból áll. Tagjait a küldöttgyűlés választja öt évre. A tagok a Felügyelőbizottság munkájában személyesen kötelesek részt venni, az ügyvezetéstől függetlenek, tevékenységük során nem utasíthatók. Döntéseiket egyszerű szótöbbséggel hozzák meg. Alakuló ülésen tagjaik sorából elnököt választanak.

A Felügyelőbizottság köteles a döntéshozó szervek elé kerülő előterjesztéseket megvizsgálni és ezzel kapcsolatos álláspontját a döntéshozó szerv ülésén ismertetni.

Távszavazás esetén a távszavazás előtt a Felügyelőbizottság az elnökséggel előzetesen egyezteti az álláspontját az előterjesztésről, és ezt követően lehet az előterjesztést távszavazásra bocsátani.

A Felügyelőbizottság feladata:  

• a szakszervezeti testületek, valamint a jogszabályok, az alapszabály és a testületi határozatok végrehajtásának, betartásának ellenőrzése:
• előzetesen véleményezi a Postás Szakszervezet költségvetés tervezetét, véleményt, illetve beszámolót készít a választmány részére a gazdálkodásról, az évközi módosításokról, beruházásokról, rendkívüli kiadások indokoltságáról;
• ellenőrzi a Postás Szakszervezet pénzügyi gazdálkodását, számviteli rendjét, ellenőrzéseivel segíti a gazdálkodás hatékonyságát;
• vizsgálja a Postás Szakszervezet gazdálkodását;
• jelzéssel él és határidőt ír elő a feltárt szabálytalanság megszüntetésére. Az érintetteknek válaszol, tájékoztatja a választmányt és az elnökséget megállapításairól.
• A Postás Szakszervezet vezetését és működését a Postás Szakszervezet érdekeinek megóvása céljából ellenőrizze.

A Felügyelőbizottság a szakszervezet irataiba, számviteli nyilvántartásaiba, könyveibe betekinthet, a vezető tisztségviselőktől és a szakszervezet munkavállalóitól felvilágosítást kérhet, a szakszervezet fizetési számláját, pénztárát, értékpapír számláját, valamint szerződéseit megvizsgálhatja és szakértővel megvizsgáltathatja titoktartási kötelezettség betartása mellett.

A felügyelőbizottsági tagok az ellenőrzési kötelezettségük elmulasztásával vagy nem megfelelő teljesítésével a szakszervezetnek okozott károkért a szerződésszegéssel okozott kárért való felelősség szabályai szerint felelnek a szakszervezettel szemben.

Aktualizálva: 2025.07.07.