2026.06.08-án a Postás Szakszervezet kezdeményezésére a munkáltató egyeztetést folytatott a szakszervezettel az ún. bértranszparencia irányelvvel kapcsolatos, az irányelv hazai jogba történő átültetését követően esedékessé váló teendőkről.
A munkáltató tájékoztatást adott arról, hogy már korábban megkezdte a felkészülést, a munkakörök vizsgálatát abból a célból, hogy az irányelvet átültető, várhatóan hamarosan elfogadásra kerülő hazai jogszabálynak való megfelelés minél gördülékenyebb lehessen.
A nemzeti jogba történő implementációig az irányelv nem ró közvetlen kötelezettséget a munkáltatóra, a jogszabályi keretek határozzák majd meg az adatszolgáltatások pontos információtartalmát.